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供应员工关系管理中的经济补偿金

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详细说明

    员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金误区分析及操作风险管控(海口,6月30-7月1日)

【举办单位】北京曼顿培训网

【培训日期】2014年6月30-7月1日

【培训地点】海口

【培训对象】各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。



【课程大纲】

*一部分:经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据

一、有关经济补偿金的误区及风险控制

二、有关赔偿金的误区及风险控制

三、有关违约金的误区及风险控制



第二部分? 经济补偿金、赔偿金与违约金解析

1、单位单方解除劳动合同争议案件

2、因单位违法,劳动者提出解除劳动合同的争议案件

3、终止劳动合同的争议案件

4、因约定培训服务期而产生的劳动争议案件

5、因约定竞业限制而引起的劳动争议案件

6、与工资支付有关的劳动争议案件

7、因单位违法给劳动者造成损失而产生的劳动争议案件



第三部分:人力资源风险管理 ??

1、招聘与入职风险预防与控制

2、在职员工的风险预防与控制

3、“三期”?员工的风险预防与控制

4、违纪与怠工员工管理

5、离职员工的风险预防与控制

6、劳动争议的风险预防与控制

7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制

8、社会保险和工伤保险风险预防与控制



【讲师介绍】

李 丹老师,中国培训资讯网(资深讲师。曼顿专职讲师,执业律师,中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员 ,中国政法大学法学硕士,实战派资深人力资源管理专家。



王 玲老师,中国培训资讯网资深讲师。曼顿专职讲师,中国企业联合会客座教授,案例式视频教学法律系列课程制作人,国家CCAA注册审核员。



苏建伟老师,中国培训资讯网资深讲师。   曼顿教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于华东政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。



【费用及报名】

1、费用:培训费1680元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

2、报名咨询:鲍老师

3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函

4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询*新课程

5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

 
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